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比較コーディネーター平川の紹介

大企業から中小・ベンチャー企業まで述べ100社以上の採用・教育のコンサルティングを行ってきました。
コンサルティング現場で気づいたことは２点あります。
一つは、採用にしても教育にしても成功する方法は一つではなく、１００社１００通りの方法があるということです。それに伴いサポートを依頼する採用コンサルティング会社、研修会社の選び方も各社全く違ってくるはずです。何をしたいのか、どんなことを実現したいのかによって選ぶ業者が全く異なります。
しかし、いざ業者選びをしようとしてインターネットで調べてみても「どこも同じことが書いてある・・・」なんてことありませんか？
我々はそんな情報が溢れかえった世の中で、本当にその会社が求めることが実現できるサービスや業者選びをお手伝いします。

新卒採用を支援する企業はどこも「採用成功のノウハウ！・・・」などと、同じことを言っています。
新卒採用の支援を依頼するならば、企業のサービス内容ももちろんですが、コンサルタントの質、採用フローのどこのステップに強いのか、またどのようなツールを使って支援してくれるのかなど様々なポイントを踏まえて業者を選択する必要があります。
各新卒採用コンサルティング企業によって在籍しているコンサルタントのタイプが異なります。また、得意な業種や会社規模がありますので、我々が第３者視点で正当な比較をいたします。